 Accountability är en stor del av våra ledarskapsutbildningar. Att höra sig själv säga något högt. Att utlova till andra människor vad man ska ta tag i. Att följa upp och rapportera in. Det har en enorm kraft. Du som går en ledarskapskurs med oss får en första digital uppföljningsträff en eller ett par månader efter din kurs. De flesta väljer sedan att fortsätta med detta under ett helt år eller mer. Varför?
Pernilla Gravenfors faciliterar våra Accountability Talks med en grupp som satte upp sina största mål på vår kurs Setting Goals förra året. Här ger hon en liten inblick i hur det kan se ut och varför det finns ett så stort värde i att berätta för andra om sina framsteg, snedsteg, frustrationer och misslyckanden. "Jag loggar in och snart är vi samlade framför skärmen. Vi har längtat och sett fram emot vårt möte. Gör en kort incheckning och sedan går vi laget runt för att dela vad som hänt sedan sist enligt ett tema vi satt. Personen som är först ut idag lyser som en sol och delar hur hon framgångsrikt förverkligat sina mål under 2020 och hur hon stakat ut sitt 2021. Hon har fått ett nytt jobb och flyttar om bara två veckor och vi smittas alla av hennes positiva energi och pirriga känsla inför allt det nya. Vi gläds så med henne för vi har följ hennes resa. Nästa person berättar att även hon utvärderat förra året och hon inser att hon landat i att 2020 var ett skitår. Inför 2021 vill hon massor men redan nu förstår hon inte hur det ska kunna hända. Hur ska det nya få plats i den intensiva vardagen? Hur ska nya vanor leva jämsides med alla måsten som står på listan? Vi tackar för att hon ärligt delar precis det hon känner, så äkta, så starkt. Alla kommer med uppmuntran och en av deltagarna säger till henne ”du ska veta att jag beundrar dig så mycket du är som en stark fura samtidigt som du kör framåt som ett snabbt tåg”. Vi ser allt hon åstadkommit och vilken fantastisk person hon är. Själv hade hon tappat bort den bilden för ett ögonblick. Känslan när andra bryr sig om just dina målsättningar och med spänning följer din resa är så stark. Vi som följer varandra är inte tidigare nära vänner, kollegor eller släkt. Vi lärde känna varandra på Elevation Leadership Camp i Båstad i juni förra året och där och då byggde vi upp ett stort ömsesidigt förtroende för varandra. Det höga förtroendekapitalet gör att vi delar både sorg och glädje med varandra och coachar alla till att komma närmare sina egna målsättningar. Glädjen och kraften jag som facilitator får av dessa möten är svår att beskriva. Min uppgift är att leda våra möten men jag är också den som kanske lär mig allra mest. Det är så tydligt att det är viktigt att stanna upp och sätta riktning och mål i livet men kanske är uppföljningen det allra viktigaste. Att dela framgång och motgång kontinuerligt under resans gång gör att vi får hjälp att resa oss upp när vi kört i diket och att inte ge upp. När du gör dig själv ansvarig för dina mål genom att också dela dessa med andra ökar chanserna drastiskt att du faktiskt når dina mål. Min uppmaning till dig är att våga sätta en riktning och mål för 2021. Dela sedan dessa mål med personer du har förtroende för och bjud in dem på just din resa så kanske de bjuder in dig på sin. Den energi, värme och kärlek jag känner av att följa andras resa är så fantastisk. Den energin tar jag nu med mig in i min egen vardag. Det var just den som fick mig att skriva dessa rader just till dig. Skaffa dig ett fantastiskt 2021, det är du värd!" Pernilla Gravenfors guidar genom en omvälvande och stark process på 3 kurser i ledarskap och självledarskap under 2021. Först ut är Årefjällen den 15–19 mars 2021 och kursen Setting Goals. Samma kurs erbjuder vi sedan i franska Chamonix den 14–18 juni 2021. I norska Lofoten den 30 augusti–3 september 2021 ger vi Shifting Habits. Comments are closed.
|
RSS Feed